团队建设

●组织领导:
    经过多年的历练发展和积累沉淀,福盛海现已打造出了自己优秀的精锐团队,形成了强大的健康服务网络。


 创始人朱俊先生


总经理郑晖先生

 

 

●团队活动:

  ◆营销大会

    月度营销员工大会是运营体系定期组织开展的营销经验总结与交流活动,为调整营销员工工作状态、提升营销员工的工作技能和业务水平发挥着积极作用。还特地为当月出生的员工集体过生日,分享生日蛋糕,享受团队大家庭的温馨和祝福。

  

 

 

 

◆比赛活动

    紧张的工作之余,员工的娱乐竞赛活动也丰富多彩,包括演讲比赛、知识竞赛、主持聚会活动大赛、拔河比赛、拓展训练和卡拉OK赛等,均获得了同仁们的高度认可和积极参与。

  

 

 

◆新年联欢会

    辛苦工作了一年,换来的是收获和喜悦,也换来了难得的轻松和对未来的期许。辞旧迎新联欢会是同仁们最期待和最向往的一次员工盛会。这时没有了平时的工作压力,取而代之的是轻松愉悦,放声歌唱,运气稍好一点的员工还会获得丰厚的奖品满载而归。

 

 

◆年度表彰大会

    不经历风雨怎么能见彩虹,没有人能随随便便成功。在福盛海健康事业平台上,简单的事情重复做,重复的事情坚持做,这是最大的成功秘诀。每年的年度表彰大会,是属于精英们的英雄盛会,是他们一年的辛勤付出和努力拼搏,获得公司嘉奖和同仁学习的光荣时刻!他们是福盛海真正的英雄!

 

◆员工培训

    培训是最好的福利。培训是企业的生产力。员工的成长和发展,离不开企业培训和培养。福盛海非常重视员工的培训工作,从新员工入职培训,到老员工回炉培训,从日常的早晚会培训,到每周、每月培训,从专业培训,到以会代培,从内部培训,到外派学习,从员工培训,到干部培训等,均体现了福盛海对同仁培训工作的高度关注和重视,并在实践中取得了很好的效果。

 

 

◆旅游活动

旅游是释放工作压力、轻松愉悦心情的有效方式,也是福盛海对员工身心健康的重视,对优秀员工的嘉奖。

  

 

 

  

更多精彩活动期待您的关注!

 

 

 

 

 

 

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